

Bjarne Stark
MA HRD, Aarhus Universitet
​
Post Grad. in Systemic Leadership, University of Bedfordshire
​
Dialogisk organisationsdkonsulent, arbejder særligt med at skabe udvikling og organisatoriske resultater gennem dialogisk samarbejde mellem ledere og medarbejdere. Har i en årrække været manager for procesledelsesområdet i RMC/Attractor og manager i konsulenthuset Mannaz, før dette var han studieleder på Kaospiloterne.
​
Bjarne har en mastergrad fra DPU (Danmarks Pædagogiske Universitet/Aarhus Universitet) 2003-2006, og en Post graduate in Systemic Leadership (eng master trin 1) fra University of Bedfordshire 2007. Inden da er han uddannet proces- og projektleder fra Kaospiloterne.
​
Forfatter til bogen Dialogisk Ledelse der udkom på forlaget Samfundslitteratur i 2020, desuden medforfatter til:
Systemisk Projektledelse. Samfundslitteratur 2012, samt:
Brug af Humor i lærings- og udviklingsprocesser, Psykologisk Forlag 2016
​
​
​